5 x Dlaczego?

Kadra zarządzająca bez odpowiednich kwalifikacji, w tym etycznych; "pływanie" w korporacji; brak obiektywnych audytów; fałszywe raportowanie sukcesów i zamiatanie problemów pod dywan; brak wizji, długoterminowej i dostosowywanej na bieżąco strategii, chaos i degradacja.